Der TVöD, kurz für „Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst“, ist ein bindender Vertrag, der die Arbeitsverhältnisse von Beschäftigten bei Bund und Kommunen in Deutschland regelt. Dieser Tarifvertrag wurde zwischen den öffentlichen Arbeitgebern – hauptsächlich vertreten durch das Bundesministerium des Inneren und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) – sowie der Gewerkschaft Verdi ausgehandelt. Das primäre Ziel des TVöD ist es, einheitliche und gerechte Arbeitsbedingungen für alle Angestellten im öffentlichen Dienst zu gewährleisten.
Im Rahmen des TVöD werden zahlreiche Aspekte des Arbeitsverhältnisses definiert, darunter Gehaltsstrukturen, die mit unserem TVöD-Rechner ermittelt werden können, sowie festgelegte Richtlinien für Kündigungen, Arbeitszeiten und Urlaubstage. Es existieren einige Unterschiede in den Regelungen zwischen den alten Bundesländern (West) und den neuen Bundesländern (Ost), wobei seit dem 1. Januar 2023 in beiden Regionen eine 39-Stunden-Woche als Vollzeit angesehen wird.
Der TVöD wird etwa alle zwei Jahre neu verhandelt, wobei es gelegentlich zu Abweichungen kommt. In dringenden Fällen wurden auch schon außerplanmäßige Verhandlungsrunden durchgeführt, wie beispielsweise im Jahr 2015 zur Aufwertung des Sozial- und Erziehungsdienstes. Zentral bei diesen Verhandlungen sind meist die Anpassungen der Gehälter entsprechend der jeweiligen Entgeltgruppen.
Eingeführt im Jahr 2005, löste der TVöD ältere Tarifverträge ab, darunter den Bundes-Angestellten-Tarif (BAT) und den Manteltarifvertrag für Arbeiter des Bundes und der Länder (MTArb).
Aufgrund der Vielfältigkeit des öffentlichen Dienstes, der verschiedene Branchen und Berufsgruppen umfasst, existieren spezielle Regelungen für bestimmte Bereiche. Diese werden in den Verträgen spezifiziert, wie zum Beispiel im TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst), TVöD-Pflege oder TVöD BT-E (Entsorgung).
Unser TVöD-Rechner ermöglicht es Ihnen, wichtige Gehaltskomponenten als öffentlicher Dienstangestellter einfach zu berechnen. Sie geben zunächst Daten zu Ihrer Beschäftigung ein – ob Sie nach dem Tarifvertrag des Bundes oder der VKA bezahlt werden, Ihre Entgeltgruppe und Stufe sowie Ihre Arbeitszeit und eventuelle monatliche Sonderzahlungen. Auch steuerliche und versicherungstechnische Informationen sind erforderlich, um die korrekten Abzüge zu kalkulieren. Dazu zählen Ihre Steuerklasse, das Bundesland, in dem Sie arbeiten, eine eventuelle Kirchensteuerpflicht und Ihre Krankenversicherung.
Der Rechner visualisiert Ihr Bruttoeinkommen, die davon abgezogenen Steuern und Sozialabgaben sowie das resultierende Nettogehalt, sodass Sie eine klare Vorstellung von Ihrem Gehalt erhalten. Dieses detaillierte Bild hilft dabei, die Struktur Ihres Einkommens vollständig zu verstehen und zu planen.